Word jij onze nieuwe collega?
 
 
 

 

 

 


Incassomedewerker team Utility

Ben jij onze nieuwe collega?

Jij kent het vak als geen ander en weet dat iedere debiteurklant zijn eigen verhaal heeft. Als regisseur van het incassotraject speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de kwaliteit van het proces, samen met collega’s en opdrachtgevers. In deze functie analyseer je elke situatie scherp en snel, zodat je precies weet welke vervolgstap het meest effectief is. Of het nu gaat om het minnelijk traject, de gerechtelijke fase of de executie: jij beoordeelt steeds opnieuw wat de beste aanpak is om het gewenste resultaat te bereiken. Klaar om je expertise in te zetten en impact te maken?

Heb je nog geen ervaring in het deurwaardersvak? Geen probleem, we leren het je graag!

Wat breng jij mee?

Ben jij een teamplayer en vind je het leuk om samen met je collega’s concrete resultaten te behalen in het incasso- en executieproces van onze Utility opdrachtgevers (water en energieleveranciers)? En herken jij je in onderstaande punten? Dan zijn wij op zoek naar jou:

  • Je bent klantgericht en gedreven om jouw bijdrage te leveren aan het teamresultaat.
  • Je bent communicatief sterk en sociaal betrokken, je zoekt actief de verbinding op met klantdebiteuren en collega’s.
  • Je denkt oplossingsgericht.
  • Je denkt graag mee aan verbetering van ons incassoproces.
  • Je beschikt over een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Minimaal een afgeronde HAVO of MBO 3 opleiding (administratief/juridisch is een pré)

Wat hebben we jou te bieden?

Naast een uitdagende functie, krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. We bieden je de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Daarnaast;

  • Ontvang je een startsalaris tussen de €2.674,- en € 3.000,- bruto per maand op fulltimebasis. Afhankelijk van jouw ervaring;
  • Is een winstuitkering onderdeel van de beloning;
  • Heb je 27 vrije dagen per jaar op fulltimebasis en de mogelijkheid extra dagen te kopen;
  • Kun je je persoonlijk ontwikkelen met e-learnings en workshops;
  • Helpen we je mee je thuiswerkplek in te richten met o.a. een laptop, smartphone en extra beeldscherm;
  • Ontvang je een prima pensioenregeling;
  • Ontvang je reiskosten voor de dag(en) dat je naar kantoor gaat;
  • Is er korting op sporten via Bedrijfsfitness Nederland;
  • Ontvang je een thuiswerkvergoeding per dag;
  • Is er een collectieve zorgverzekering.
  • Is er een vitaliteitsprogramma dat gericht is op preventie en jouw duurzame inzetbaarheid.
  • Verder hebben we een uitgebreid onboardingsprogramma waarin je meer leert over Syncasso en het werk wat wij doen.

SyncSlim werken
Onze ervaring is dat teams prima vanuit huis kunnen werken en we onze opdrachtgevers qua service en prestaties op die manier op een hoog niveau kunnen bedienen. Maar sommige dingen werken toch beter als je in dezelfde ruimte samen bent. Bij Syncasso hebben we daar een lange termijnvisie voor ontwikkeld en zijn we volledig ingericht om te kunnen werken waar en wanneer we dat willen. SyncSlim werken noemen we dat. SyncSlim werken gaat over plezier in je werk. Een thuiswerkplek die prima functioneert en ergonomisch in orde is. Goed voor je werk/privé balans zorgen. Over zelf je werktijden afstemmen met je team. Over elkaar vertrouwen om samen de afgesproken doelen te realiseren. SyncSlim zorgt op die manier voor de beste combinatie van Plezier, Ontwikkeling en Performance voor alle Syncasso collega’s. 

Wie zijn wij?
Dé koploper in sociaal maatschappelijk incasseren! Bij ons werk je met innovatieve oplossingen door slim gebruik te maken van data en ICT, waarbij we altijd oog hebben voor de situatie van de debiteurklant. Met ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek en geavanceerde voorspelmodellen zorgen we voor een benadering op maat. We cash. We care.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande ‘solliciteer’ knop. Je kunt snel een reactie verwachten. Vragen over Syncasso of deze functie? Neem dan contact op met Rilana Rietdijk, HR adviseur. Zij is bereikbaar op 06-50671884.

Als we een match zijn dan word je uitgenodigd voor een digitaal sollicitatiegesprek met de teamleider en één van onze HR adviseurs. Ook belangrijk om te weten: een geldige VOG en interne screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.